教师是立教之本、兴教之源。学校科学谋划教师队伍发展规划，按照重点、优势、特色学科与其他教师队伍建设相结合，人才引进和现有教师培养培训相结合，激励机制和考核制度相结合的“三结合”工作思路，大力加强师资队伍建设，不断创新人才工作机制，优化人才成长环境，完善人才培养体系，通过积极对接“百人计划”等省部级以上人才平台，实施百名博士引进计划、开展经纬人才支持计划等多措并举，着力建设一支水平高、层次高的师资队伍，为人才培养、科技创新和服务社会提供了坚实的人才支撑和保证。特别是近年来建立教师发展中心、设立奖教金等培养和促进教师全面发展，激励了在教学一线、教学改革工作中作出突出成绩的教师，促使全校教师以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”为追求，积极投身教育事业。

学校现有教职员工1584人，其中中国工程院院士1人，教育部高等学校专业教学指导委员会委员及分委员会委员7人，博士生导师6人，硕士生导师326人；二、三级教授35人，正副教授406人。学校教师队伍人数较为充足，结构较为合理，基本能够满足教学工作和人才培养的需要。